RESURSE
Resurse
Ghiduri scrise din practica de facilitare — nu conținut generic, ci ce am învățat din retreat-uri reale.
GHID · 3 septembrie 2026
Eveniment corporate sau retreat de management: ce alegi și după ce criteriu
Un eveniment corporate transmite ceva unui grup. Un retreat de management scoate o decizie dintr-o echipă. Criteriul de alegere, tabel comparativ și cum ceri oferta corectă.
CiteșteGHID · 3 septembrie 2026
Training pentru manageri sau retreat de management: care rezolvă ce
Trainingul adaugă o competență care lipsește. Retreat-ul deblochează o decizie amânată. Cum afli care dintre ele îți lipsește, cu tabel comparativ și un test în trei întrebări.
CiteșteGHID · 3 septembrie 2026
De ce eșuează retreat-urile: cele 11 omisiuni din design
Un retreat rareori eșuează din ce se face greșit în sală. Eșuează din ce se sare peste, înainte și după. Cele 11 omisiuni clasice, cele 4 fatale și checklistul de verificat înainte să semnezi.
CiteșteGHID · 27 august 2026
Retreat de aliniere sau strategie cu LEGO® Serious Play®: când merită metoda
Într-un retreat de strategie vorbesc trei oameni și restul aprobă. LEGO® Serious Play® schimbă asta prin protocol, nu prin entuziasm. Când merită, când nu, și cum arată blocul într-o agendă de două zile.
CiteșteGHID · 13 august 2026
Cum alegi locația pentru un retreat corporate
Sala contează mai mult decât priveliștea. Criteriile care decid dacă se poate lucra, pragurile minime de grup care schimbă bugetul și cifrele publice din piața românească, cu sursă.
CiteșteGHID · 13 august 2026
Cum arată un offsite de board care produce decizii
Diferența dintre o ședință de board lungă și un offsite care schimbă ceva stă în trei lucruri: cine pregătește, cine e în cameră în fiecare bloc și ce se scrie la final. Structura completă.
CiteșteGHID · 13 august 2026
Primele 30 de zile după retreat: cum nu pierzi ce ai decis
Un retreat se pierde sau se câștigă în luna de după, nu în sală. Calendarul primelor patru săptămâni, semnele că planul e pe cale să moară și ce face check-in-ul la șase săptămâni.
CiteșteGHID · 13 august 2026
Workshop de adopție AI pentru echipa de management
Nu e training de prompting. E ziua în care echipa de conducere decide unde folosește AI, unde nu, cine răspunde de ce și ce se comunică organizației. Structură, decizii, cine trebuie în cameră.
CiteșteGHID · 31 iulie 2026
Retreat vs. team building: care e diferența și când ai nevoie de fiecare
Team building-ul lucrează pe relații și energie. Un retreat facilitat lucrează pe decizii: strategie, priorități, mod de lucru. Cum alegi între ele, cu tabel comparativ.
CiteșteGHID · 31 iulie 2026 · actualizat 13 august 2026
Cât costă un retreat de management în România (cifre publice, 2026)
Pachetele corporate de 2 nopți sunt în jur de 300 EUR/persoană; facilitarea se cotează separat, per proiect. Cifrele publice din piața românească, cu sursă, plus structura bugetului.
CiteșteGHID · 31 iulie 2026
Agenda unui retreat de management pe 2 zile — exemplu real, oră cu oră
Cum arată, bloc cu bloc, agenda unui retreat de management facilitat pe două zile — de la interviurile confidențiale aduse în cameră, la decizii cu responsabil și termen.
CiteșteCHECKLIST · 31 iulie 2026
10 întrebări de pus înainte să alegi un facilitator extern
Alegerea unui facilitator nu se face după CV sau preț. Zece întrebări concrete, plus un tabel cu semnale bune și semnale de alarmă în răspunsurile pe care le primești.
CiteșteGHID · 31 iulie 2026
Ce face un facilitator neutru și de ce nu poate fi CEO-ul
Neutralitatea unui facilitator nu înseamnă lipsă de opinie — înseamnă zero interes în cine câștigă discuția. De ce niciun lider din interior nu poate juca rolul ăsta pentru propria echipă.
CiteșteHai să vorbim despre echipa ta.
O discuție de 30 de minute, fără obligații, în care înțelegem ce aveți de rezolvat și vă spunem sincer dacă și cum vă putem ajuta.
Rezervă o discuție